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2018年市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作方案

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018/10/23

为做好2018年市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作,按照《关于2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘有关问题的通知》,现将市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作有关问题公告如下:

一、面试时间、地点

面试时间:定于20181031日进行面试。上午7:15集合,7:30进入候考室;下午13:00集合,13:15进入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到达的视为自动弃权,面试成绩按缺考处置。

面试地点:面试地点另行通知。请于面试前3日登录ca88亚洲城手机版入口-文件公告栏查询,网址:

二、面试形式

面试采取试讲、答辩的方式,由市教育局统一组织实施。成绩由考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制,面试合格分为70分,低于70分者不得列入考察体检对象。

三、面试考场

面试考场设面试室、候考室、抽题室、备课室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席、监督席。

四、面试考官

一个面试考官组设考官7人,其中,主考官1人,考官6人。面试考官采取外聘方式,一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。

五、面试程序

(一)入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后,工作人员点名、宣读工作纪律,按学科组抽取面试顺序。

(二)抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号每隔17分钟左右到抽题室抽取试题,每次只能抽取一道试题。

(三)备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课,备课时间30分钟。

(四)试讲。备课30分钟后,工作人员引领面试人员进入面试室进行试讲,时间12分钟。采用“说课”形式不得分。

(五)答辩。考官提出规定问题,面试人员回答。时间5分钟。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。

(七)公布成绩。在本场面试结束后,统一向面试人员公布面试成绩。

六、组织领导

成立市教育局直属学校“优才计划”公开招聘面试工作领导小组,负责面试工作的组织实施。聘请纪检人员参与监督,在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保“优才计划”公开招聘面试工作公开、公平、公正。

 

 

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                             20181017

 
 
 
 

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